Ação integra a Semana de Conscientização de Combate ao Assédio no Trabalho
Na tarde desta quarta-feira (6), no plenário da Câmara Municipal de Brusque, a Comissão Permanente de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e Moral (COPPEASM) realizou uma palestra com o tema “Gestão de Conflitos Interpessoais: estratégias para relações eficazes”, voltada a diretores e diretores-gerais da Prefeitura.
A atividade foi conduzida pela psicóloga Bárbara Guimarães Costa Pacheco e integra a programação da Semana de Conscientização de Combate ao Assédio no Trabalho, promovida entre os dias 4 e 8 de maio de 2026, em alusão ao Dia Nacional de Combate ao Assédio no Trabalho, celebrado em 2 de maio.
Durante a palestra, a profissional destacou a importância do desenvolvimento de habilidades interpessoais por parte das lideranças no ambiente institucional. Segundo Bárbara, embora a formação técnica prepare os profissionais para a execução de tarefas, nem sempre contempla aspectos relacionados à gestão de pessoas e à mediação de conflitos. “A proposta foi abordar o que caracteriza um conflito, como ele surge e quais fatores contribuem para sua intensificação dentro do ambiente de trabalho. Também discutimos os impactos negativos desses conflitos para as equipes e para a eficiência do serviço público, além de estratégias para uma atuação preventiva e construtiva”, explicou.
A psicóloga ressaltou ainda que a negligência ou a minimização de conflitos pode levar ao agravamento das situações, tornando-as mais difíceis de serem administradas e, em casos extremos, evoluindo para episódios de assédio moral. “Trabalhar a gestão de conflitos é, também, uma forma de prevenção ao assédio, pois permite intervenções mais eficazes antes que os problemas se tornem maiores”, completou.
A programação da semana segue nesta quinta-feira (7), com a disponibilização de um curso online voltado aos servidores municipais, por meio da Escola de Administração Pública (ESAP). Já na sexta-feira (8), será realizada a distribuição de materiais informativos da COPPEASM aos servidores da Prefeitura.
