Novo plano estrutura responsabilidades, corrige disparidades salariais e valoriza a formação continuada exigida para o exercício do serviço público ambiental
O Plano de Cargos, Carreira e Subsídio dos servidores públicos do Instituto do Meio Ambiente foi aprovado por unanimidade em Plenário na Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (ALESC), nessa terça-feira (9). O PL 879/2025, que será sancionado pelo Governador do Estado no dia 19, também define atribuições e estrutura categorias profissionais.
Em debate desde 2017 e acompanhado de perto pela Associação dos Servidores do Instituto do Meio Ambiente (ASSIMA), o Plano de Cargos, Carreira e Subsídio é um avanço histórico para a valorização da atuação dos profissionais que são essenciais à proteção ambiental, uma vez que reconhece a formação continuada e garante um sistema de progressão condizente com as especializações exigidas para o exercício da função pública ambiental.
Para o presidente da ASSIMA, Bruno Sodré, a aprovação do PCCS na Assembleia Legislativa é uma vitória que reconhece o papel indispensável dos servidores públicos do IMA no desenvolvimento sustentável e justo de Santa Catarina.
“Percorremos um longo caminho, marcado por desafios de todas as ordens, mas fomos resilientes e perseveramos. Participamos de tratativas e negociações durante meses, reforçamos a importância dos servidores do IMA para o desenvolvimento do estado e conquistamos essa vitória”, destaca Sodré.
Servidores do Instituto do Meio Ambiente
Responsáveis por proteger os recursos naturais de Santa Catarina, os servidores do Instituto do Meio Ambiente (IMA/SC) desempenham funções técnicas de alta complexidade e importância estratégica para o desenvolvimento sustentável do estado.
Diariamente, esses profissionais atuam na emissão de licenças ambientais, na fiscalização de irregularidades, no monitoramento da balneabilidade das praias e na implementação de políticas de conservação ambiental e na gestão de áreas protegidas, um trabalho técnico essencial para a garantia da segurança jurídica de empreendimentos e do patrimônio natural do Estado.
A aprovação do Plano de Cargos, Carreira e Subsídio é um avanço histórico que visa estruturar funções e responsabilidades, além de sanar disparidades salariais e valorizar a qualificação continuada dos servidores do Instituto do Meio Ambiente.
