Blog do Prisco
Artigos

Driblando a recessão

Chegamos a metade do ano e mesmo passando por um período que podemos chamar de pós-pandemia, os reflexos da recessão seguem presentes na nossa economia. Pela décima primeira vez seguida o Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central elevou a taxa básica de juros e a Selic chegou a 13,25%. Cenário que, do ponto de vista do investidor, deixa a renda fixa conservadora cada vez mais atrativa.

Atenta a essa movimentação no mercado financeiro, a CELOS tem passado por um processo de reformulação da sua carteira de investimentos. Com isso, a entidade conseguiu garantir bons resultados nos Planos Misto e Transitório, fechando o primeiro semestre com rentabilidades positivas, de 6,12% e 5,08% respectivamente. Dados que podem ser consultados no Portal Transparência da CELOS, uma ferramenta de comunicação que tem como objetivo apresentar as informações de uma maneira mais simplificada e com uma navegação intuitiva.

Além disso, mais uma vez, de acordo com Agência Nacional de Saúde (ANS), a Fundação está na liderança em Santa Catarina com o menor custo administrativo em comparação a outros Planos de Autogestão no segmento de beneficiários com 59 anos ou mais. Além disso, no ranking nacional, ocupamos a 14ª colocação entre 91 operadoras do segmento. Resultado que é motivo de orgulho para nós, ainda mais que somos a segunda operadora mais antiga e, mesmo assim, conseguimos atuar de maneira estratégica e atual em prol dos Participantes. Administrando de forma sustentável planos previdenciários e assistenciais.

A CELOS cumpre um importante papel ao oferecer mais segurança e tranquilidade para aposentados, pensionistas e agregados. Por isso, atua em conjunto com a diretoria da Celesc por acreditar que os Planos Assistenciais e Previdenciários são a garantia de um futuro de estabilidade e qualidade de vida. São poucas as empresas que propiciam a possibilidade ao empregado de ter um Plano Previdenciário onde a patrocinadora (Celesc) aporta 100% do valor que o empregado contribui. Além disso, outro benefício é a possibilidade de manter um Plano de Saúde com excelentes coberturas médicas e odontológicas.

Chegamos a metade do ano e mesmo passando por um período que podemos chamar de pós-pandemia, os reflexos da recessão seguem presentes na nossa economia. Pela décima primeira vez seguida o Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central elevou a taxa básica de juros e a Selic chegou a 13,25%. Cenário que, do ponto de vista do investidor, deixa a renda fixa conservadora cada vez mais atrativa.     Atenta a essa movimentação no mercado financeiro, a CELOS tem passado por um processo de reformulação da sua carteira de investimentos. Com isso, a entidade conseguiu garantir bons resultados nos Planos Misto e Transitório, fechando o primeiro semestre com rentabilidades positivas, de 6,12% e 5,08% respectivamente. Dados que podem ser consultados no Portal Transparência da CELOS, uma ferramenta de comunicação que tem como objetivo apresentar as informações de uma maneira mais simplificada e com uma navegação intuitiva.     Além disso, mais uma vez, de acordo com Agência Nacional de Saúde (ANS), a Fundação está na liderança em Santa Catarina com o menor custo administrativo em comparação a outros Planos de Autogestão no segmento de beneficiários com 59 anos ou mais. Além disso, no ranking nacional, ocupamos a 14ª colocação entre 91 operadoras do segmento. Resultado que é motivo de orgulho para nós, ainda mais que somos a segunda operadora mais antiga e, mesmo assim, conseguimos atuar de maneira estratégica e atual em prol dos Participantes. Administrando de forma sustentável planos previdenciários e assistenciais.     A CELOS cumpre um importante papel ao oferecer mais segurança e tranquilidade para aposentados, pensionistas e agregados. Por isso, atua em conjunto com a diretoria da Celesc por acreditar que os Planos Assistenciais e Previdenciários são a garantia de um futuro de estabilidade e qualidade de vida. São poucas as empresas que propiciam a possibilidade ao empregado de ter um Plano Previdenciário onde a patrocinadora (Celesc) aporta 100% do valor que o empregado contribui. Além disso, outro benefício é a possibilidade de manter um Plano de Saúde com excelentes coberturas médicas e odontológicas.
Chegamos a metade do ano e mesmo passando por um período que podemos chamar de pós-pandemia, os reflexos da recessão seguem presentes na nossa economia. Pela décima primeira vez seguida o Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central elevou a taxa básica de juros e a Selic chegou a 13,25%. Cenário que, do ponto de vista do investidor, deixa a renda fixa conservadora cada vez mais atrativa.
Atenta a essa movimentação no mercado financeiro, a CELOS tem passado por um processo de reformulação da sua carteira de investimentos. Com isso, a entidade conseguiu garantir bons resultados nos Planos Misto e Transitório, fechando o primeiro semestre com rentabilidades positivas, de 6,12% e 5,08% respectivamente. Dados que podem ser consultados no Portal Transparência da CELOS, uma ferramenta de comunicação que tem como objetivo apresentar as informações de uma maneira mais simplificada e com uma navegação intuitiva.
Além disso, mais uma vez, de acordo com Agência Nacional de Saúde (ANS), a Fundação está na liderança em Santa Catarina com o menor custo administrativo em comparação a outros Planos de Autogestão no segmento de beneficiários com 59 anos ou mais. Além disso, no ranking nacional, ocupamos a 14ª colocação entre 91 operadoras do segmento. Resultado que é motivo de orgulho para nós, ainda mais que somos a segunda operadora mais antiga e, mesmo assim, conseguimos atuar de maneira estratégica e atual em prol dos Participantes. Administrando de forma sustentável planos previdenciários e assistenciais.
A CELOS cumpre um importante papel ao oferecer mais segurança e tranquilidade para aposentados, pensionistas e agregados. Por isso, atua em conjunto com a diretoria da Celesc por acreditar que os Planos Assistenciais e Previdenciários são a garantia de um futuro de estabilidade e qualidade de vida. São poucas as empresas que propiciam a possibilidade ao empregado de ter um Plano Previdenciário onde a patrocinadora (Celesc) aporta 100% do valor que o empregado contribui. Além disso, outro benefício é a possibilidade de manter um Plano de Saúde com excelentes coberturas médicas e odontológicas.